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【矿工报评论】坚定不移推进安全严管常态化

发布:2018-07-05 08:38 来源:淮南矿工报 浏览: 作者:淮南矿工报评论员

苟日安,日日安。安全生产只有每一天都是“安全日”,才能换来“安全月”;只有月月都是“安全月”,才能赢得长治久安。6月1日至6月30日,集团公司实现安全生产“四个零”目标,以“生命至上、安全发展”为主题的六月安全生产月活动实现了既定目标圆满收官。活动给了我们深刻启示,再一次无可辩驳地验证了集团公司安全管理总体思路的生命力,再一次以铁的事实证明抓好安全必须坚定不移推进安全严管常态化。

思想是行动的先导,坚定不移推进安全严管常态化首先要从思想严起。今年的安全生产月活动是在集团公司极其严峻的安全形势这一特殊背景下开展的,活动期间,集团公司上下有针对性地开展了一系列安全主题宣讲,领导干部班前宣讲,以及安全宣传咨询日、事故案例警示周等活动,全方位、多角度、立体化地进行安全宣教,“生命至上、安全发展”观念、安全红线意识进一步深入人心,广大干部职工对安全管理中“假”、安全问责中“软”、干部作风中“浮”、基础工作中“虚”的问题有了更加深刻的认识。认识上的提升,为下一步更积极主动落实企业各项安全严管理念、制度、措施奠定思想基础。

思路决定出路,坚定不移推进安全严管常态化必须坚定安全管理总体思路不动摇。安全生产月活动期间,集团公司上下认真落实进一步加强培训工作的指导意见,培训质量得到提升。认真落实进一步加强班队长队伍建设的指导意见,班队长选用、培养、考核、淘汰等长效机制得以健全完善。对标行业先进,坚持齐抓共创,注重本质化、动态化、常态化,推动了安全生产标准化向安全生产全过程、全方位管理延伸,由形式达标向内在达标转变、由静态达标向动态达标转变、由结果达标向过程达标转变。针对反三违工作中存在的问题,坚持带指标运行,重点查处违章指挥、违章作业行为,进一步提高了反三违质量。认真落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作机制,坚定不移地做到不安全不生产,隐患不排除不生产、安全技术措施不可靠不生产,坚持把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故前面,为实现安全生产形势好转提供了可靠的基础支撑。

作风问题是一切问题的根源,坚定不移推进安全严管常态化必须从严作风、真抓实干。安全生产月活动期间,集团公司上下结合贯彻落实党委一号文,以落实《深刻吸取事故教训加强安全严管的若干规定》为抓手,以安全打假和作风督查为突破口,盯住重点人员、单位、环节、事项,对干部跟带班、值班等履职情况进行突击督查,强化安全事故问责,加大三违查处,严肃查处安全造假行为,不断强化了安全严管,严防了“三个滑坡”,促进了执行力和落实力的有效提升,产生了实打实的安全效果。

政贵有恒,治须有常。抓好安全既要有滴水穿石的韧劲,也要有久久为功的恒心。当前已经进入下半年,集团公司改革发展各项工作千头万绪,容不得安全上再出现半点闪失。总结、固化安全生产月活动经验,坚定不移推进安全严管常态化长效化,我们就一定能够实现到年底的安全生产,为集团公司向高质量发展阶段转型创造安全基础和前提。(淮南矿工报评论员)