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淮南矿业集团纪委启动二级单位纪委书记述责述廉工作

发布:2018-07-20 15:46 来源:淮南矿工报 浏览: 作者:徐璐璐

为进一步提升纪检干部履职尽责的责任感、使命感,打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的执纪队伍,近日集团公司纪委启动二级单位纪委书记述责述廉工作。

此次述责述廉对象为集团公司二级单位纪委书记、派驻纪检组组长,采取口头述责述廉、书面述责述廉、公开述责述廉三种方式进行。推进由公开“述”、书面“述”向口头“述”转变,多角度交叉进行,面对面听汇报,把述责述廉作为二级单位纪委书记履行监督职责的“展示台”、“加油站”,进一步压实专职监督责任。

“今年的述责述廉和往年比有很大变化,往年都是定期汇报材料,今年我们采取面对面、一对一的口述形式,且不打招呼、不排计划、不给准备时间、临时通知。让述责述廉更具真实性,起到倒逼尽责的作用,进一步促进二级单位纪委书记更好地思考怎么干好这项工作。”集团公司纪委相关负责人介绍。

此次述责述廉,着力于全面强化自我监督。围绕履行党章赋予纪委的三项主要任务和六项工作职责、“两个责任”落实、政治生态建设、巡察和审计整改等十个方面内容进行述责述廉,推动二级单位纪委书记及派驻纪检组组长切实把岗位责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,做到履职“政策通”、工作“一口清”。

纪委要求,此次述责述廉要坚持实事求是、以述促行。要把述责述廉作为日常工作的“校验场”、成果成效的“展示台”、打铁必须自身硬的“锤炼炉”、推动工作的“加油站”。对于此次在述责述廉工作中出现责任履行不到位的,所述内容不客观、不具体、不实在的,态度不端正、不认真整改问题等情况的,将给予约谈、通报批评等处理,情节严重的,给予免职、降职直至纪律处分。(徐璐璐)